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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Rohrbach
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit, Motivation und den Teamgeist Ihrer Mitarbeiter. Sorgen Sie für mehr Energie in Ihrem Betrieb!
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wirkt sich positiv im Beruf aus. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind deutlich produktiver, was im Umkehrschluss auch den Erfolg Ihres Betriebes erhöht. Wir nehmen Sie an die Hand und stärken mit Firmenfitness die Gesundheit und den Teamgeist Ihrer Mitarbeiter.
Gut für Ihre Mitarbeiter, gut für Ihr Unternehmen
Für moderne Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren möchten, ist das betriebliche Gesundheitsmanagement ein wesentlicher Bestandteil geworden. Wir planen und strukturieren einen Plan für Ihr Unternehmen, in dem Ihre Mitarbeiter bei uns einzeln oder in Gruppen gesundheitsfördernde Maßnahmen wahrnehmen können. Hier können Sie die auftretende körperliche und mentale Belastung kompensieren und neue Energie tanken. Wir machen Ihre Mitarbeiter nicht nur fit, wir beugen auch möglichen Krankheiten und Verletzungen vor.
Unsere Philosophie
Als Ihre Gesundheitsexperten in Rohrbach legen wir großen Wert auf Ihre Gesundheit, dafür begleiten wir Sie vom ersten Beratungsgespräch über die Behandlung, bis zur vollständigen Genesung in ein beschwerdefreies Leben. Mit regelmäßigen Analysen und Kontrollen stellen wir Ihre Fortschritte sicher und Sie erreichen effektiv und schnell Ihre Ziele. Nach einem erfolgreichen Therapieabschluss, erhalten Sie von uns weitere Optionen, Ihre wiedergewonnene Lebensqualität durch Gesundheitstraining in unserer Physiotherapie zu erhalten und zu fördern.
Fragen & Antworten
Was ist der Unterschied zwischen BGM und BGF?
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Ziel ist es die mentale und körperliche Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu erhalten.
Ist betriebliches Gesundheitsmanagement Pflicht?
Die Einrichtung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist für kein Unternehmen verpflichtend. Allerdings ist es gerade heutzutage sehr empfehlenswert, sich als attraktiver Arbeitgeber, um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu sorgen und diese zu fördern.
Welche Leistungen stecken genau hinter BGM?
BGM besteht aus drei Bereichen: Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement. Ziel des BGM ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu sichern und zu fördern. Maßnahmen der BGF werden in Verhaltens- und Verhältnisprävention unterschieden.
Wie viel kostet mich das betriebliche Gesundheitsmanagement?
Diese Frage kann nicht eindeutig beantwortet werden. Die Kosten des BGM können von den KK, anteilig vom Arbeitgeber oder von Kooperationspartner der jeweiligen Firmen z.B. Hansefit (Firmenfitness) übernommen werden.